工作职责：

1.主导项目用地征迁协调：对接政府、村镇及农户，负责土地征用、补偿谈判、协议签订及款项落实，处理相关纠纷。

2.农民工关系维护与安抚：对接施工单位，监督工资支付，处理农民工诉求、安抚情绪，预防和化解劳资冲突及群体事件。

3.社区关系建设：与项目地社区/村民沟通，宣传项目，协调解决施工对周边的影响（如噪音、占道），预防排查并及时解决阻工问题。

4.风险识别与合规：熟悉土地、劳动相关法规，识别外部风险，确保工作合规，留存记录。

5.信息沟通：及时向上级汇报协调进展、问题及风险。

任职要求：

1.大专及以上学历，土地管理、行政管理、法律、社会学等相关专业优先。

2.3年以上征地拆迁协调或大型项目（基建/能源）外部关系处理经验。

3.有光伏/风电项目经验者优先。

4.具备极强的沟通协调与应变能力，善于与政府、村民、农民工等多元群体有效沟通，化解矛盾。

5.具备优秀的群众工作能力，亲和力强，耐心细致，能换位思考，建立信任。

5.抗压能力突出，能妥善处理突发事件和复杂局面。

6.熟悉法规，了解土地征收、补偿安置、劳动保障等相关政策法规。

7.责任心强，原则性强，工作严谨，廉洁自律。

8.能适应长期驻守项目现场（农村/偏远地区），需经常下乡