1、负责指导团队日常工作。保持部门成员高水准的工作质量及效率，合理分配团队成员的工作，激发工作热情，对团队成员进行良好的培训、指导和管理；
2、参与公司业务决策，高效支持多个业务部门的发展。根据业务需要制定相应的政策、流程，帮助业务部门完善业务模式、策略和执行；
3、起草、审核、修改合同及相关法律文书；能够及时发现公司经营及合同履行中的风险，并根据业务需要提供可行的解决方案；
4、参与公司重大业务项目的谈判，起草法律文件或提出修改意见，及时作出判断，在确保公司利益的前提下协助业务部门完成公司项目；
5、处理公司经营过程中遇到的诉讼、劳动仲裁及各种纠纷；
6、跟踪和研究与公司业务相关的法律法规的制定和发展。协助公司相关部门代表参与相关领域的政策咨询、政府事务接洽等。
要求：
硕士及以上学历，民商法学专业方向（经济法/劳动法/股权领域专长）
持有律师执业证或通过国家司法考试（必备）
5年以上上市公司法务团队管理经验，或知名律师事务所同等职级经历
主导过企业并购、股权架构设计、重大商事诉讼及劳动纠纷案件