岗位职责:

1、主导或参与为客户企业进行集成产品开发体系的诊断、规划、设计与实施落地。

2、能够独立负责IPD核心模块的咨询实施工作，担任小型项目或大型项目中的模块负责人，具备独立解决复杂问题和引导客户团队的能力。

3、支撑IPD集成研发体系规划咨询服务，特别是产品和研发IPD流程规划，建设，试点和运营，体现业务特色，确保IPD流程高质量落地和执行。

4、负责对IPD流程赋能，支撑服务IPD体系建设与落地实施能力。

5、落实领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历：本科

2、专业：管理、计算机、机械、能源等相关专业

3、技能要求：1、具备优秀的逻辑思维、系统性思维和问题解决能力，能迅速抓住核心问题并形成解决方案。需要出色的沟通表达能力，能够与客户高层顺畅沟通，引导期望、汇报方案并推动共识达成，并进行培训和演讲。

2、具备出色的系统性思维与逻辑分析能力，能独立完成复杂问题的诊断、分析与解决方案设计，并撰写高质量的咨询方案与报告。

4、素质要求：有较强的沟通能力。

5、工作经验：项目经验：6-10年相关工作经验，至少3-5个中大型IPD咨询项目的核心骨干经验。作为模块负责人主导过IPD体系中至少两个核心领域（如MM、Charter开发、PDT运作、绩效评价）的落地实施，并取得可衡量的成果。拥有知名企业（如华为、IBM等）的研发管理、研发团队管理、IPD变革实施经验者优先。

6、优先条件：行业背景：在核电、航空、航天等复杂系统研发领域有深厚背景者，更具竞争力。