岗位职责:
1、思想政治建设与理论武装。 负责公司思想政治建设的规划与实施。组织筹备党委理论学习中心组学习，编制并动态更新“第一议题”学习材料。策划并落实党员领导干部讲党课、主题教育、形势任务教育等活动，持续提升党员干部的理论素养和政治能力。
2、党建责任制督导与整改落实。 负责督促党员领导干部党建责任制的有效落实，跟进班子成员参加双重组织生活、深入党建联系点及开展“四下基层”调研等情况。建立台账，对党建考核反馈问题、民主生活会查摆问题等进行闭环管理，确保各项整改措施落实到位。
3、联系群众与服务职工。负责推进党员干部联系服务群众工作机制的落实。组织开展“我为群众办实事”实践活动，定期召开建言献策座谈会，畅通职工诉求反馈渠道，协调解决职工群众急难愁盼问题，构建和谐的党群干群关系。
4、团青工作协理与指导。 协助团委开展团的各项工作，包括青年思想引领、团组织建设、青年创新创效、志愿服务等活动。负责指导下属单位团组织开展工作，激发青年员工的活力与创造力，做好党的后备军培养工作。
5、制度建设及专项工作。负责职责范围内的制度流程建设与优化，形成长效工作机制。根据上级党委和公司党委的部署，承办各类专项工作任务，撰写相关工作报告、总结和汇报材料。
任职要求:
任职要求：
1、学历：博士,硕士,本科
2、专业：马克思主义理论、思想政治教育、中共党史、政治学、汉语言文学、新闻学、公共管理等相关专业。
3、技能要求：
①具备扎实的政治理论功底，熟悉党的基本理论、方针政策和党建工作相关知识。
②具有优秀的文字写作能力和材料组织能力，能独立完成各类学习材料、报告的撰写。
③具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能有效开展群众工作和团青工作。
④熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数据整理与分析能力。
4、素质要求：
①政治立场坚定，党性观念强，思想觉悟高，严守政治纪律和政治规矩。
②责任心强，工作严谨细致，具有较强的保密意识和纪律观念。
③具备良好的团队合作精神和服务意识，乐于奉献，作风扎实。
4．心理承受能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。
5、工作经验：具备1年及以上在党政机关、事业单位或大中型国有企业从事党群、组织、宣传、纪检或共青团相关领域的工作经验。
6、优先条件：政治面貌为中共党员。在满足以上基本要求的前提下，具备以下条件者将予以优先考虑：
①具有大型国有企业、党政机关或事业单位相关工作经历者。
②持有政工师、党建指导员等相关职业资格证书者。
③曾担任团委书记、团支部书记等团青领导职务，具有丰富团青工作经验者。
4．熟悉国有企业党建工作流程、制度规范及政策要求者。在省级及以上公开刊物发表党建或思想政治工作相关论文/文章者。