职位描述
1、熟悉集团公司人事规章制度、管理办法及相
关管理流程;
2、协助完成公司月度提成整理与核算，费用报销等:
3、各内外考勤报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门:
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结
果，建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理:
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。