1、根据年度营销计划，拟定工程销售计划及部门预算，制定和执行全年销售策略及政策；

2、分解团队各岗位业绩目标并指导监督落实完成；

3、负责制订工作流程及作业指导书，并对执行情况进行监督检查；

4、负责工程客户的开发、培育、关系维护工作；

5、对所辖员工上报的《工程项目销售报告》进行实地考察，并指导、审核报告，报公司审批；

6、负责对部门所辖工程项目的计划、投标、商务洽谈、合同的签署及货款催收的整体把控；

7、负责部门资金计划的编制与执行，负责销售费用的编制与管控；

8、负责所辖员工的日常管理/绩效考评/业务指导培训（销售话术，新产品等）工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销及相关专业优先；

2、3年以上同岗位工作经验，擅长打造有执行力的团队；

3、熟练掌握招标、投标相关知识，熟悉《合同法》；

4、掌握各种社交礼仪、商务谈判原则及技巧，能承受高强度的工作；

5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基本办公系统。

薪酬福利待遇：

1、薪酬：基本工资（8000~14000元）+高额提成（上不封顶）+绩效工资+工龄工资+各项补贴等；

2、五险一金；

3、福利：各类节假日福利+生日福利+季度电影卡+年度定期体检+高温福利+生育礼金+结婚礼金+子女升学鼓励金+国外旅游等；

4、提供良好的晋升空间、畅通的沟通机制、各类培训机会；

5、BOSS NICE。