一、日常法务工作

1、建立合规相关制度：负责建立公司法务工作相关制度和流程（如公司合同管理制度和相关管理规定等），负责建立、健全合规事务及法律风险防范机制。
2、合同管理工作：负责合同的全流程管理，开展合同检查备案、管理的检查工作，并形成工作汇报成果。
3、专业化法律服务：负责结合业务实际需要，做好普法宣传、法律文书公证等，提供专业化法律服务。
4、常法律咨询或提出法律意见：解答法律咨询；提出解决方案，并协助落实（通过起草合同、说明函、承诺函等方式）。
5、合同的起草与审查：负责起草、拟定、审查各类合同（包括但不限于各业务类合同、函件、授权书等法律文书）

二、风控与内控管理
1、负责识别关键风险点，建立风险事件库，提出风险防范措施，建立风险防范体系；
2、负责建立风险监控指标体系，监控日常风险，提出风险预警、风险评估等；
3、负责拟订年度内控评价工作计划；协助建设、完善公司风控、内控管理体系，健全风险防范应急机制等。梳理、完善公司相关制度，并做好日常审批、执行等相关工作。
4、负责对发现的内控缺陷监督整改。完成公司风控、内控管理相关工作，对接上级单位完成风控、内控管理相关文件。

三、其他
1、信用交易管理：完成公司信用交易管理相关工作，对接上级单位完成信用交易管理相关文件；信用交易限额审批及日常具体合同或订单的信用交易审批。
2、完成对接上级单位的其他工作，部门内部所需的日常行政事务。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，法学相关专业；
2、2年以上相关岗位工作经验，熟悉公司法、民法典合同编、劳动法、知识产权法等国家法律知识，持法律职业资格证者优先；

3、熟练掌握办公软件，通晓所属行业法律事务及法规，具有良好的口头表达能力、公文报告编写能力和组织协调能力；
4、具有较强的说服能力和洞察力、较好的分析、解决问题能力；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神和良好的团队合作意识；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，中共党员优先。