岗位职责

1、协助部门经理制定部门战略规划、市场洞察计划、部门流程搭建、制度制定、预算制定；

2、销售合同管理、回款监督，管控销售报价及审批；

3、部门客户接待、各类会议、活动的策划与执行；

4、销售商机管理表单、营销大数据收集、 部门档案管理；

5、协助部门经理处理部门人员任务的布置、追踪、绩效考核；

6、部门保险、签证、机票等费用的管控与报销；

7. 服从上级领导的其他工作安排；

任职资格

1、本科及以上学历，具有3年及以上销售管理工作经验，能够独立翻译英文文件和流畅英文口语交流；

2、熟悉并了解销售管理流程及合同商务条款；，具有较强的成本意识、运用销售管理逻辑及财务风控知识对项目风险进行基准把控与预警。

3、熟练应用常用办公软件、会议软件及流程OA、EPR、CRM等， 具备数据整理分析能力，并对客户经理/代表进行差距分析，落实改进措施，跟踪落地执行。

4、具备较强的沟通执行力，能完成难度较大的跨部门沟通工作；