1、负责本地推业务相关工作管理，制定部门业务经营策略方案，协调项目运行中的项目管控及实施；
2、负责部门业绩任务拆解，做好人员调配，监督各部门项目组达成目标，并进行考核评估;
3、制定完善的项目管理成长路径，为公司储备专业项目组人才任职资格，人员组织架构优化及规划、选拔、培养等:
4、搭建部门培训体系，完善各项目服务流程及日常赋能；
5、建立维护良好的客户关系，各项目销售任务指标达成，树立专业的品牌形象，为客户提供高质量服务价值；
任职资格
1、具备良好的跨组织沟通能力和综合管理能力，具有较强的统筹协调能力和独立完成工作的能力;
2、认同公司的文化理念和企业文化；
3、有强烈的团队合作意识，开朗、外向，具备良好的客户开拓、服务能力，谈判以及口笔表达交流的技巧；
4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系；具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。;
5、有成功的0-1主导项目的经验，销售管理项目类经验优先；