岗位职责：
1. 负责制定和实施年度招生计划，确保招生目标与学校发展目标一致。
2. 深入分析市场趋势和竞争对手策略，不断调整和优化招生策略。
3. 统筹管理招生宣传材料，包括官网、手册、短视频等，确保信息的准确传递。
4. 组织并参与线上线下的招生宣讲会、开放日、教育展等活动，有效提升学校知名度和吸引力。
5. 优化招生流程，包括咨询、报名、审核、录取、注册等，以确保流程的高效和合规。
6. 领导和培训招生团队，包括咨询老师、外联人员等，不断提升团队的专业能力和服务水平。
7. 定期进行数据分析，根据数据调整策略，优化招生效果。
任职要求：
1. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。
2. 具备优秀的沟通与协调能力，能够有效处理家长、学生、教师等各方之间的沟通。
3. 有较强的数据分析能力，能够通过数据来指导招生策略和决策。
4. 良好的团队领导和培训能力，能够激励团队成员达成目标。
5. 对教育行业有深厚的理解和热情，具备良好的职业道德。