岗位职责：

1. 负责定期召开教学处工作会，组织各种学习活动，负责协调本办公室的工作和人员安排， 督促检查其工作效率与工作质量；及时解决工作中的问题，确保各项工作顺利进行；

2. 负责教学处工作计划的制定、计划的落实和总结。领导和指导教育教学管理干部落实工 作计划，有效开展教育教学工作；

3. 负责处理教务处日常事务性工作和学校重大教育活动的组织协调落实及对外联系工作， 保持与上级单位和各校区的工作联系；

4. 督促和领导学籍管理人员做好学籍管理工作,协同行政办公室做好教师调配工作；

5. 负责教师职称评定、骨干教师选拔和教师培训、考核工作；

6. 负责实施学校教学工作计划。按照教学计划检查教学任务完成的情况，检查教师课堂教学、 教案和作业的批改。协助教务主任做好教学干部的考核；

7. 负责教研组工作，抓好教研组工作计划的制定和实施，指导开展教研活动，负责教研活 动及教学经验的总结和推广；

8. 负责组织全校的质量监控及阅卷评分和质量分析；

9. 负责教学竞赛活动方案的制定，活动的组织，活动效果的收集和反馈。协助教务主任抓 好教师职称评定和教师教学基本功培训工作；

10. 完善工作档案，做到归档及时，资料齐全；

11.完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

1.爱岗敬业，安心本职工作，认真履行岗位职责；

2.在工作中能与其他同志团结协作密切配合，能按时保质完成领导交给的各项工作。

3.有教师资格证，从事本岗工作经验。