岗位职责
1.负责抖音、视频号、小红书、快手等新媒体渠道的整体运营。明确各渠道人群定位、内容策略及业绩目标，保证有效达成。
2.统筹管理各渠道涵盖自播间、商城、达播、TP（代运营）等销售分布板块，匹配产品、团队及运营机制，确保良性运营。
3.建立各渠道数据监测与分析体系，定期复盘渠道运营数据（如流量、转化率、销售额、用户增长等），基于数据洞察调整运营策略，确保达成各渠道既定的销售指标、用户增长指标及品牌曝光指标。
4.搭建并管理新媒体运营团队，明确团队成员岗位职责与考核标准，组织团队培训与能力提升，打造高效、专业的运营团队。
5.关注行业动态与竞品情况，及时捕捉新媒体运营趋势（如内容形式、玩法创新、政策变化等），结合公司业务特点优化运营方案，保持渠道竞争力。
6.协调公司内部市场、产品、供应链等相关部门，确保新媒体运营所需资源（如产品库存、营销物料、活动支持等）及时到位，保障运营工作顺利推进。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、电子商务等相关专业优先。
2.工作经验：5 年以上新媒体运营工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验，具备抖音、视频号、小红书、快手四大渠道独立运营及团队管理经验，有自播间、达播、TP 合作实战经验者优先。
3.专业能力：精通抖音及其他新媒体渠道的运营逻辑、算法、内容制定，可落地的渠道运营策略。具备优秀的资源整合能力，能高效对接达人、TP 合作方，推动项目顺利执行。
4.综合素质：较强的目标感与抗压能力，出色的沟通协调能力与团队管理能力，对新媒体行业趋势敏感，具备创新意识，能快速适应行业变化并调整运营策略。责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业素养与职业道德。