岗位职责:
1.负责公司合作客户的人才招聘配置工作;
2邀约求职者面试,跟进培训直至入职;
3.其他招聘相关或领导安排的临时性工作等。
任职资格:
1.大专及以上学历,男女不限,35周岁以下;
2.至少有一年以上的人力资源公司的招聘经验或电销经验;
3.有上进心,执行力强;良好的沟通表达能力。
工作时间:
每周工作5.5天,休息1.5天;每月享受两次双休,法定节假日正常休息。
薪资福利:
1.试用期底薪3000+提成,转正后基本工资+提成,月综合工资5000-8000元,多劳多提,优秀者月入过万;
2.购买五险,提供食宿;
3.享有生日礼金、节日礼品、月度/半年度/年度优秀员工奖励、年终奖等;
4.提供专业的招聘技能培训和晋升发展通道(专员级-高级专员-主管-高级主管-副经理-经理)