一、硕士研究生学历，教育机构有3年以上教学管理和课程建设工作经验。
二、具备较好的教育原理、课程与教学论、高等教育管理专业等相关知识。
三、熟练使用Word、Excel和Powerpoit等办公软件。
四、及时准确掌握教育部、教育厅关于高等教育发展的政策文件。
五、具备较强的综合研究能力、分析判断能力、文件及公文写作能力。
六、具备计划组织能力、执行能力、应变能力、创新能力。

岗位职责：

一、负责协助学校教师发展相关主题的课题的申报。

二、负责校内培训管理、校外培训管理、教师继续教育管理。

三、负责资源库建立，协助建设本校教师培训平台。

四、完成领导安排的其他部门工作