岗位职责：
1、制定所辖团队年度业务发展计划；
2、推动所辖团队各项指标达成；
3、对团队成员进行日常管理；
4、提出团队人力发展要求，推动团队有效增员；
5、负责所辖团队营销活动的策划和组织；
6、做好所属区域市场分析、市场开拓与监督业务员展业活动管理。
要求：
1、年龄在40周岁以下，认同公司文化和发展理念；
2、大专及以上学历；
3、具备较强的沟通表达能力、团队协作能力；