岗位职责
1. 体系文件管理
【1】负责组织编写、修订公司质量管理体系文件（如质量手册、程序文件、作业指导书等），确保符合ISO 9001等标准要求
【2】监督和检查质量管理体系文件的执行情况，定期组织文件评审与更新，确保文件的有效性和适用性
2. 体系审核与改进
【1】编制年度内部审核计划，组织内审团队实施审核，跟踪验证纠正措施的落实效果
【2】主导第三方审核（如ISO认证、客户验厂等）的联络与协调，督导相关部门完成不符合项的整改、验证及回复
3. 目标与指标管理
【1】组织各部门制定质量、环境及职业健康安全目标与指标，审核管理方案并督导执行
【2】定期检查各部门目标指标的完成情况，分析偏差并提出改进建议
4. 风险管控
【1】牵头组织环境因素、危险源的识别、评价及更新工作，建立风险管控清单
【2】督导各部门落实重要环境因素、危险源的管控方案，确保合规性和有效性
5. 培训与宣导
【1】策划并实施质量管理体系相关培训（如标准要求、文件编写、内审技巧等），提升全员质量意识
【2】宣贯公司管理方针，确保部门内部有效理解和执行
任职要求
1、专科及以上学历，质量管理、工业工程、企业管理等相关专业优先
2、3年以上制造业质量管理或体系管理经验，熟悉ISO 9001标准，具备ISO 14001/45001经验者优先。
3、持有ISO体系内审员资格证书，有第三方审核对接经验
4、精通质量管理体系标准及文件编写规范，熟悉APQP、PPAP等工具
5、具备较强的审核能力、优秀的沟通协调能力，能跨部门推动体系落地与改进