工作职责：

1、参与制定营销中长期战略，评估可行性与资源需求，分析行业趋势，对重大营销投资项目进行可行性分析和风险评估；

2、营销活动支持，定价与促销政策；资源优化配置；

3、营销区域部经营分析，KPI监控与预警；

4、主导营销预算编制，动态监控执行情况，包括收入、毛利、销售费用等核心指标，并定期输出偏差预警和分析报告；

5、销售订单价格的事前审核及事后定期价格返查，出具销售核查报告；销售合同审核，主要审核签订前合同的销售价格、财务条款、税费、付款方式等；仓库到货单据抽查，检查到货真实性、单据完整性，是否按照流程制度执行；边角料、副产品产出、销售的管控、监督；

费用支出，合同审核；风险预警（预算超支，渠道欺诈，返利漏洞等）；

6、信息化建设 主导或参与、协同信息化项目建设，从IT项目调研、方案设计、系统开发、项目实施、上线维护等过程参与、配合及对系统账务层面影响评估、项目验收等工作

7、跨部门协作与沟通 内部交易，费用分摊，营销费用标准化；

8、培训财务知识，推动财务团队理解业务逻辑，实现业财融合。

任职要求：

1、男女不限，年龄40岁以下，32-36为佳，大学本科以上学历，财务相关专业，中级会计师及以上职称；

2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务BP或分析经验，有营销领域经验更佳

3、熟练掌握财务分析、预算管理、本量利分析、税务管理、市场营销方面的知识

4、熟练使用财务软件及数据分析工具，具备数据库处理能力，具备跨部门沟通能力，能有效协调资源并推动项目落地

5、目标计划管理能力、沟通协调能力、问题分析诊断能力、团队管理能力资、创新能力、文字报告撰写能力。