岗位职责：全面负责食品（肉兔）公司的领导管理工作，促进企业核心竞争力的形成和保持，确保实现企业的战略目标。
1、根据集团两级战略规划，组织本公司中长期发展战略研讨，组织制定年度经营管理策略和年度经营目标，并根据内外环境变化及时进行调整；
2、年度经营策略和经营目标经上级公司审批后组织、监督各事业部和各部门分解、实施；
3、负责召集经理办公会议，听取班子成员的工作汇报，研究决策企业发展中的重大投资、经营、管理和人事问题；
4、负责组织召开月度经营检讨例会，听取各部门阶段性工作报告，监督检查经营管理的执行情况和财务预算及收支计划的执行结果；
5、负责事业部副经理级以上人员的选聘、培训、管理与考核工作；根据逐级负责的原则，通过培训、教练等方式全面提升企业员工的素质；
6、建立和维护与政府相关部门、行业协会、重要客户（含供应商）、媒体机构等良好关系；
岗位要求：
1、本科及以上学历，稳定性强，10年以上工作经验
2、食品行业出身，对食品经营有着丰富的经验和见解，有经营和战略思维，并可以拆解落地；
3、熟悉经营管理、财务管理、组织运营管理、企业生产管理、人力资源管理等管理管理与实操经验；
4、有国外、国内营销经验，带过30人区域营销团队规模
职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补