岗位职责：
1、制度建设与执行：建立、完善质量相关的规范及制度，并监督执行；产品质量管控流程持续优化
2、定期开展质量内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类品质问题；
3、参与制定公司品质管理方案，推动品质管理的规范化、科学化和持续发展。
任职要求
4、组织员工品质培训，提高员工品质意识和技能水平；
5、客户投诉的调查，原因分析，制定整改措施并跟进落实；
6、人员管理，完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，食品相关专业优先；
2、大型食品企业5年以上同岗位工作经验；
3、具有食品相关专业知识，熟知《食品安全法》 《食品通用卫生规范》《预包装食品标签通则》等相关质量体系。