作为总经理行政专员，大量总经理亲自指导与沟通机会。

1、根据总经理方针目标，及公司管理要求，协调、跟踪关键项目或课题推进与落实进度，促进管理改善与公司高质量发展。
2、负责公司组织架构与职能、权责管理体系的厘清与完善。
3、负责推进公司QHSE、内控等管理体系的新建、实施、持续改进工作，推进体系管理的年度培训计划实施与人才培养。
4、确保流程制度体系与公司运营绩效目标要求相匹配，负责组织管理体系审核、运营绩效管理评审相关工作，并向公司管理者代表和总经理报告。

5、学历及专业背景要求：财务类、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业背景，硕士研究生或以上，2年以上相关工作经验。

6、薪酬待遇：10-30万/年

7、职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利、年底双薪、周末双休

8、职位亮点：带薪年假，双休，培训机会多，成长空间大