一、生产数据统计与分析：1.负责每日生产产值数据的统计、汇总及分析，编制《生产日报表》，及时反馈生产进度、效率及异常波动情况；2.定期输出生产数据分析报告（周/月/季度），为生产计划调整、资源优化提供数据支持；3.监控生产指标达成情况，协助上级识别瓶颈环节并提出改进建议。

二、MES系统管理与生产调度：1.负责MES生产执行系统的日常操作与维护，确保系统数据准确性及运行稳定性；2.根据生产计划在MES系统中完成派工派产任务分配，跟踪工单执行状态；3.协调跨部门数据对接，处理系统异常问题并及时反馈技术部门。

三、人员管理：1.办理员工入离职手续，更新人事档案及系统信息；2.协助招聘流程，负责面试接待、资料整理及结果反馈；

四、考勤：统计员工出勤数据，核对加班、请假记录，生成月度考勤报表；

五、后勤保障：1.办理员工住宿申请、退宿手续及宿舍分配；2.负责饭卡发放、挂失、补办及余额管理；3.根据排产计划及出勤人数，每日向餐厅报送用餐人数及餐标需求。

六、档案与文件管理：1.建立并维护生产相关档案（如模具台账、设备台账等），确保资料完整性和可追溯性；2.分类归档电子及纸质文件，定期更新档案目录，配合审计或检查提供资料支持。

五、跨部门协作与沟通：1.协调生产、人事、行政、财务等部门，确保数据流转及时准确；2.响应生产一线需求，提供数据查询、系统操作指导等支持服务；3.参与生产例会，汇报统计结果及待解决问题。

六、其他工作：1.完成上级交办的其他临时性任务；2.遵守公司规章制度，保守生产数据及员工信息机密。

任职资格:

1. 1.大专及以上学历，统计、管理、计算机等相关专业优先；

2. 2.1年以上生产统计或行政人事工作经验，熟悉MES/ERP系统操作；

3. 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据敏感度及分析能力；

4. 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。