岗位职责：

1.在公司月度计划框架下，组织编制公司的《生产部月综合生产计划》（生产和售后），参加月生产计划会议，编制月生产计划会议纪要，跟踪月生产计划的实施和协调，按月生产计划进行产值及售后达成率的统计。按月进行生产成本（材料、人工、能耗、包装运输）的统计。

2.组织编制周生产计划并按会议制度的规定组织召开生产协调会议，编制周会议纪要，监督周计划的执行。

3.对生产计划的有效执行，组织人、机、法、料、环、安全，配备合适的制度和流程，建立正确的沟通渠道。

4.依据项目资料，依据和合同方或者公司内部的积极沟通结果，编制《生产部合同评审前的准备》材料，参加合同评审会议，依据会议决议形成《项目实施细则》。依据《项目实施细则》，编制项目执行计划，并指导月、周计划的编制。

5.负有产品质量的责任，组织编制制造工艺，组织召开生产开工会，来满足质量要求。

6.负有设备管理的责任，编制设备台账，编制设备保养制度，组织设备保养和维修，定期进行检查，负责报批设备维修和更新的申请。需要外协进行保养的设备，定期进行组织，并和外协厂家保持良好的沟通。

7.负有安全生产的责任，编制安全生产的规章制度，组织学习，每天在早会进行安全教育，对新入职员工进行安全教育，定期组织安全检查和不定期的安全抽查。对重大的安全生产工作进行现场指挥，并指定安全负责人。定期更换安全设备和工具。和外部安全部门保持有效的沟通。

任职要求：

1.机械制造或化工装备专业大专以上学历/具备或优于同等学历机械制造专项技能和专业知识。

2.具备熟练的图纸阅读和理解能力。

3.有通用机械（中型）制造或工业成套设备制造或化工装备制造或环保机械制造五年以上的工作经验，其中至少有两年车间副主任以上的工作经验/掌握以上行业机械制造的专项技能（如技师等）、专业知识，有十年以上的制造业工厂经验，至少五年车间主任以上的工作经验。