联信集团成立于1997年，是中国首批通过ISO9001质量管理体系ISO27001信息安全管理体系国际认证的金融服务机构业务覆盖全国650+城市，并在全球140+国家开展合作。作为TCM集团董事成员，我们依托强大的银行资源与合规管理体系，专注于金融信用管理服务，致力于成为"金融领域最值得信赖的企业"。这是我们的公司官网：https://www.inter-credit.net/
关于公司业务背景、发展历程等有视频可以查看https://www.jobui.com/company/400317/salary/jinan/
团队规模：全国50+家分公司+3大运营中心，在职员工超7000人，济南分公司团队200+人，平均薪资7-8K+（高于行业水平）。
岗位核心优势（无销售性质！资源系统分配！）
工作内容：合规沟通：根据蚂蚁集团支付宝银行等系统提供的客户信息，合法合规外联，无销售性质，不涉及客户开发，资源由银行系统自动分配。
信用管理：依据《征信业管理条例》《信用卡领用合约》等法规，向客户说明逾期影响，并提供专业还款方案。
风控支持：全程AI质检+人工复核，确保每通电话符合金融监管要求，法务团队24小时支持疑难案件。
核心亮点：
0销售压力：客户资源由银行系统自动分配，无需自行开发！
100%合规作业：每通电话录音存档，受银行及第三方机构双重监管！
专业赋能：入职即享法务+金融信用管理双培训，小白也能快速上手！
薪酬福利与发展通道：
试用期（2个月）：保底薪资3500元/月（超出部分按实发放），转正后综合薪资7-8K+（底薪+绩效+奖金）。
高绩效激励：月度/季度奖金+年终评优，黑带精英底薪可达1.5W+！
工作时间：早九晚六，中午午休一个小时
福利体系
五险一金（全额缴纳，含住房公积金）
健康关怀：公司常备医药箱，免费提供常用药品
节日福利：周年礼券、中秋月饼红包、春节礼包、团队聚餐
带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假等全按国家标准执行
员工活动：季度团建、K歌大赛、年度旅游、年会抽奖
职业发展
公司所有管理岗100%内部晋升，不空降，不拼资历，每年1次公开竞聘！
管理路线：员工 → 副组长 → 组长 → 区域经理（最快2年可晋升）
专业路线：白带 → 黄带 → 绿带 → 蓝带 → 红带 → 黑带（带位越高，底薪越高！）
回乡发展：全国50+分公司持续扩张，优秀者可申请调回家乡担任管理岗！