主要职责:
1、协助销售总监制定销售战略和销售计划,并进行销售策略的更新;
2、组织销售顾问完成销售目标;
3、处理相关客户投诉;缓解客户纠纷;
4、团队建设和销售人员培养。
岗位要求:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业,具有良好的营销经验者优先;
2、3年以上汽车行业销售经验,其中至少1年的团队管理经验;
3、了解汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识,熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策;
4、良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力,具有较强的理解力和执行力;
5、熟练掌握各类办公软件的操作。
福利待遇:
1、五险一金,底薪+绩效奖金;
2、午餐补助,各种节日福利;
3、不定期组织员工团建活动,公司给予员工提供免费停车场;
4、集团性公司,领导亲和力强,工作氛围很温馨;
5、公司成立时间早,客户源基础稳定,易成单。