岗位职责：

1、协助技术组组长完成采矿工程设计和采掘计划；

2、根据矿山的发展规划和生产计划，进行露天采掘技术工作，保护矿山资源，提高出矿品质，降低损失率和贫化率；

3、积极参与生产技术现场服务，及时解决生产中出现的相关问题；

4、参与采场矿石失、贫化监督管理，组织分层采场有关验收工作；

5、对采矿区进行日常监控并收集整理相关数据；

6、对采掘过程中存在的安全隐患提出经济可行的整改意见；

7、为矿山和采掘承包单位工程验收及决算时，提供详细的数据和分析意见；

8、收集地质资料并撰写采矿工作报告。

任职要求：

1、2026届，本科及以上学历毕业生，采矿工程专业；

2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好；

3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境；

薪资福利：

1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活补贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。

2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。

3.晋升培训：

"Y"字型双通道：

管理通道：车间主任、部门经理、公司高管；

技术通道：助工、工程师、高级工程师、资深工程师；

一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。

4.福利待遇：

①七险二金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；