【所需专业】
1、材料科学与工程类；
2、冶金工程类；
3、物理类；
4、动力工程及工程热物理专业；
5、化学类；
6、化工类；
7、自动化类；
8、电气工程类；
9、安全科学与工程类；
10、土木工程类（矿类物质、矿物加工工程）；
11、财务类。

【高阶人才培养计划】
引进顶尖院校优质应届生，为集团战略发展培养人才，实施集团5年高阶人才计划，培养管理、研发等各方面中高层核心人才。

【高阶人才培养目标】
1、帮助各位应届高阶人才在入职初期快速融入公司、融入团队，并快速实现从“校园人”向“职场人”的角色认知和转变，塑造一批认同厦钨企业文化、符合厦钨行为规范要求、胜任本岗位工作的合格人才；
2、在应届高阶人才培养过程中识别和筛选出高潜管理及专业后备人才，进入各公司人才梯队培养，特别优秀的人员进入集团“雏英计划”人才培养项目，采用集训、行动学习、导师制、在线学习等多种方式，以“培养具备总经理能力素质的高级管理储备人才”为目标，加速训练事业后继接班人，支撑集团战略目标的达成。