岗位职责：

1、协助经理制定环保规划和年度工作计划；

2、协助修订完善相关环保制度，建立和维护相关管理档案和台帐；

3、检查企业环保工作，及时提出改进意见，不断推进环保管理体系建设，提升企业环保管理工作水平；

4、组织落实员工安全、环保方面的培训；

5、参与企业新项目环保设计及批报（含环评及验收）的相关工作，对已运营的项目进行环保情况的跟踪，及时处理出现的问题并提供应对方案；

6、协助参与政府环保机构的沟通协调工作，应对环保部门的各项检查；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、2025届，本科及以上学历毕业生，环境工程、环境科学等专业；

2、无从事矿山工作的禁忌症和传染病史，无不良嗜好；

3、有吃苦耐劳精神，能适应矿山的工作和生活环境。

薪酬福利：

1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各种补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。

2.假期待遇：享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；实行外地管理技术人员周末调休制（周末公司实行单双休轮休制，每天7小时，外地管理技术人员可享受集中安排调休）。

3.晋升培训：大学生晋升通道一是管理通道（车间主任、部门经理、公司高管）二是技术专业通道（助工、工程师、高级工程师、资深工程师）；为员工量身定制了一对一的导师培养、专业技能定制班培训、厦钨学院各类专修培训等。

4.福利待遇：

①七险两金：养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业险、住房公积金和企业年金；

②防暑降温费：每年的6月至9月发放防暑降温费；

③节日福利：春节、端午节和中秋节发放节日福利品（500元/次）；

④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；

⑤食堂伙食：自办福利食堂，提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食（餐补200元/月）；

⑥住宿保障：城区大学生周转商品房（两人一套）、矿区住宿配套齐全，有液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间、独立阳台等；

⑦福利体检：每年组织员工进行福利健康体检；

⑧上下班交通：每天往返于县城的免费班车；

⑨业余文体活动：公司为员工提供室台球室、乒乓球室、篮球场以及各类健身器材。工会阅览室及党支部阅览室为员工配置了各类书籍供员工阅读。文娱活动有：元旦公司举办迎新晚会，七夕联谊、拔河比赛、乒乓球比赛等。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假