岗位职责：
1.现有产线标准化（包括标杆产线建设、不同产线之间制造规范拉通等）；
2.组织新产线按规范标准建线；
3.与质量团队一起，持续推动生产质量改进，推动车间标准执行，减少客户投诉，减少内部缺陷成本，从纠正性质量文化转变为预防性质量文化。
4.设计和优化直接劳动力结构，控制直接用工成本，领导直接用工计划和执行；
5.客户审核制造模块相关事项应对；
6.协助经验单元Leader管理产线（对SQCD负责）；
7.负责产线的团队协作，通过培养、激励、绩效辅导等方式提高团队凝聚力和竞争力，形成良好的工作氛围。
岗位要求：
1.工作经验：3年及以上工作经验以上，有标杆公司（行业排名前五）的工作经验优先，有NPI岗位工作经验优先。
2.能在敏捷的组织中领导变更、领导团队；
3.熟练掌握问题分析与解决工具（包括8D、5Why、4M1E、5W2H等）；
4.熟练掌握办公软件（包括PPT、Excel、Word等）；
5.精通VAVE，具有推广VAVE案例经验；
6.具有超强抗压能力，积极主动、***、思路清晰，善于沟通和协调，能影响团队；
7.能适应国内外出差；
8.良好的英语听说读写能力，能使用英语与客户直接沟通。