1、战略规划:制定设备管理战略与长期规划，契合公司发展;
2、团队管理:领导设备管理团队，分配任务、监督考核，组织培训;
3、成本把控:管控设备采购、维护成本，优化资源配置;
技术革新:推动设备技术改造与升级，引入新技术;
4、跨部门协作:与各部门协同，提供设备支持，解决设备相关问题。

1、专业背景:机械、电气等相关专业，本科及以上学历。
2、工作经验:5年以上汽车行业设备管理经验;
3、技能能力:精通设备管理流程，有领导力、沟通力和问题解决能力。