【岗位职责】
1. 市场开拓与客户开发
- 负责目标国家（亚非/中东/拉美）石油公司、EPC承包商、代理商的开发与维护；
- 挖掘钻井设备、完井工具、技术服务等产品的订单机会，完成年度销售目标。
2. 项目全周期管理
- 主导商务谈判、技术方案对接、合同签订及回款跟进；
- 协调公司技术、生产、物流团队，确保项目高效交付。
3. 市场洞察与策略制定
- 分析区域油气行业政策、竞争格局及客户需求，制定属地化销售策略；
- 建立本地化人脉网络，提升中曼品牌影响力。
【工作地点】海外驻派（根据市场分配或自身擅长市场）
【薪资与福利】
1. 高激励薪资结构
- 底薪：根据资历面议；
- 提成机制：订单金额阶梯式提成，单项目奖励；
- 驻外补贴：根据地区风险等级不同设不同标准；
- 额外年度激励奖金：超额完成目标额外发放。
2. 全方位保障
- 驻外期间住宿、往返机票、全球意外保险；
- 入职即配备销售支持团队（技术、法务、物流）；
- 职业发展双通道：销售专家路线（提成比例升级）/管理路线（区域负责人）。
3. 长期价值赋能
- 定期行业培训（国际油气市场趋势、大客户谈判、跨境合规）；
任职要求:
【任职要求】
1. 硬性条件
- 本科及以上学历，石油工程、机械、国际贸易、外语等相关专业优先；
- 5年以上石油装备/大型机械海外销售经验，熟悉亚非、中东或拉美市场者优先；
- 英语/西班牙语/俄语流利（商务谈判水平），掌握英语/阿拉伯语/西班牙语/俄语等小语种者优先。
2. 核心能力
- 具备敏锐的市场嗅觉和客户攻坚能力，成功主导过百万美元级项目者优先；
- 适应高强度出差及长期驻外（每年驻外时间≥6个月）；
- 擅长跨文化沟通，能在复杂环境中推动业务落地。
4.工作踏实认真，责任心强，有良好的团队合作精神。