1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及HR信息系统 5. 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6. 具备团队合作精神，能够适应多任务处理与快速变化的工作环境