1.及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供高价值解决方案；

2.负责人事管理软件的客户开发与推广（企业免费注册），完成个人推广目标；

3.有自主开拓新客户的能力和毅力，完成区域内的客户开拓工作；

4.了解人力资源部门，理解 HR SaaS 业务模式，理解公司业务策略，熟悉公司产品；

5.通过不同途径与客户不同角色(CEO、副总裁、HRD、HR、HRIS、ITD、IT)建立联系，了解潜在客户在人力资源业务中面临的挑战以及痛点，并借此进一步阐述公司产品与服务，直到获得销售机会；

6.协助营销总监完成其他相关工作。

任职资格：

1.25-35周岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理及相关专业

2.3年以上to B软件(OA/ERP/CRM/EHR平台等)相关销售工作经验；

3.熟练使用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示；

4.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强；

5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；

6.在HR SAAS,软件系统或HR行业有相关渠道销售经验优先；

7.有快速组建销售团队和团队管理经验。