【工作职责】
1.大计划体系规划与建设：编制供应链大计划体系中长期战略规划；制订供应链大计划体系实施计划、方案，制订供应链大计划相关管理流程、制度并优化；提出、制定供应链大计划业务管理创新方案。
2.长期供应链计划规划：分析3～5年产能富余及缺口情况，并提出3～5年全国产能规划及产能布局建议；参与、协助生产中心共同制定3～5年全国产能规划及产能布局方案；组织营运系统执行3～5年全国产能规划及产能布局方案，并对相关问题进行反馈。
3.计划管理的评价与支持：从供应链计划管理角度对计划管理与执行情况实施评价与诊断；依据计划管理问题提出改进方案与建议，并推动落实。
4.项目管理：组织营运中心供应链计划相关项目，推动供应链大计划体系建设；参与公司相关项目，协同助力公司战略目标实现；参与、推进供应链数字化项目，推动新技术的应用和供应链计划业务前瞻性发展，并对规划方案提出建议。
5.培训管理：制定部门人才发展策略，选拔计划编制及计划协调人才；组织、制订供应链计划部人员各项培训工作计划，负责与HR或其他相关部门及培训机构对接。
【任职条件】
1.本科及以上学历。
2.5年以上供应链计划体系规划建设经验，有相关系统建设经验优先。
3.身体健康，能承受工作压力；服从公司调配，适应出差及异地工作。
4.一切工作决策以公司利益为最高原则，敬业守规，承担责任。