岗位职责:

1.学习啤酒设备领域知识，熟练应用于业务实践。
2.参加管培生轮岗实践，积累业务经验，深刻理解设备及相关领域业务逻辑。
3.承接设备操作工作职责，在实干中增益个人综合才能。
4.参加业务与管理会议，接受管培生带教，锻炼增强管理才干。

1.2025年8月-2026年8月毕业的应届毕业生，在2026年7月15号前能到岗。
2.本科及以上学历。
3.设备工程类、机械类、电气类、自动化类、过程装备与控制等专业。
4.能接受为促进管培生全方位成长设计的多培养地轮岗安排。
5.可接受利于管培生职业发展的工作地调配。