岗位职责:

1.负责推进啤酒与白酒业务的融合赋能项目，统筹跨品类协同策略的制定与落地执行，提升整体业务效能。
2.主导销售管理培训体系的搭建与优化，包括培训规划设计、课件开发及实施推动，确保培训内容贴合业务需求。
3.跟踪、监督各项目进展，定期整理分析项目数据，提出优化建议并推动改进，挖掘优秀实践案例，推动区域内的复制推广。
4.协助关键专项项目的方案设计与执行支持，统筹事业部各类材料的编制及专项分析工作，为决策提供数据支撑。

1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先。
2.具备1年以上销售培训、项目管理或业务赋能相关经验，有酒水行业背景者优先。
3.数据敏感度高，具备良好的分析总结及文案撰写能力，能高效输出专项报告及材料。
4.擅长培训体系设计与课程开发，具备独立完成课件规划及培训实施的能力。
5.结果导向，具备较强的执行力、跨部门协同能力及问题解决能力，能适应多任务并行的工作环境。