岗位职责:

1. 提出公司党的建设工作规划，跟进下级党委党建工作，推动年度重点任务落实落地，定期对党建工作要点计划落实情况进行总结，推动改进提升；
2. 制定年度党委中心组学习计划，及时归集整理“第一议题”等参阅资料，定期评估各级党组织理论学习进度成效并通报；
3. 健全完善公司党内政治生活和组织生活工作制度，推动下属各级党组织规范落实党内政治生活制度，跟进开展督导评价；
4. 开展党内主题教育工作，指导下级党组织，跟进重点任务落实成效；
5. 落实党建工作责任制，建立健全党建工作责任体系，分层分级建立管党治党主体责任清单，组织实施党建工作责任制考评工作。

1. 本科及以上学历，中共党员，从事过至少3年及以上大型央企/国企相关工作；
2. 具有扎实的政治理论知识，熟悉党内法规和党的相关理论知识、党建及思想政治建设工作要求与流程；
3. 具备较强的文字功底和表达能力，能独立撰写领导讲话等各类公文材料；
4. 对工作认真负责，细致严谨，能够承受一定的工作压力。