工作职责:
1.负责各分公司的合规管理，对公司员工执业行为合规性进行监督管理；
2.组织和开展员工的风险管理培训，提高员工的风险意识和应对能力；参与公司的风险宣传工作，促进企业风险管理文化建设；
3.配合处理各分公司合规投诉举报、违法违规行为和风险事项，收集相关材料，监督处置过程；
4.完成部门交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，需取得证券从业资格证；
2.具备扎实的法律、风险管理、金融理论基础；
3.责任心强、原则性强、工作积极认真，具备较高的道德素质，具备较强的沟通协调能力及表达能力；
4.具备1年以上相关工作经验。
工作时间：正常工作制，双休