1.岗位职责
（1）制订和完善公司风险和法律合规管理制度体系、管理机制和业务流程，推动公司规范、有效、有序开展风控管理和法律合规工作。
（2）预防和控制公司及所属（托管）企业开展业务过程中的内控和法律风险，提出有效的防范管控建议与措施。
（3）制订年度审计计划，执行年度和阶段性、专项性等风控审计任务，并督促审计发现问题的整改落实。
（4）参与公司及所属（托管）企业投资并购、融资等资本运作项目的法律尽职调查、协议及相关法律文件的起草、审核、谈判工作，并配合投资发展部进行项目投后管理。
（5）建立并完善合同范本管理机制，修订并完善公司合同范本库，负责对公司各类合同进行法律审查，指导所属（托管）企业合同业务工作，动态调整双重法律审核与合规审查清单，对纳入清单的基本制度、重要决策、重大合同做到应审尽审。
（6）负责为公司及所属（托管）企业提供有关投资、经营管理、业务运营等方面法律、合规问题的咨询，提供专业意见；协助审查公司内部管理规章制度，承办公司及所属（托管）企业章程的法律审核工作。
（7）负责公司商标等知识产权管理和权益维护，处理各类法律事务，维护公司合法权益。
（8）处理公司各类仲裁、诉讼案件，负责收集证据、出庭应诉或配合外聘律师处理重大仲裁、诉讼案件，维护公司合法权益。
（9）沟通协调与管理层、董事会、审计委员会以及外部法律顾问、审计机构的关系。
（10）负责完成上级交办的其他工作。
2.任职资格条件
（1）遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，具有较高的政治素养和职业道德，有强烈的工作责任心和严谨细致的工作态度。
（2）认同企业的价值观、企业文化和经营理念，身心健康，具有良好的职业操守，无违纪、违法或不良执业记录。
（3）1980年1月以后出生，硕士研究生及以上学历，法律、审计、财务管理等相关专业。
（4）具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有4年以上风控管理中层岗位工作经历，精通相关业务的法律法规。
（5）拥有严谨的底线思维与系统风险研判能力，可精准识别业务中的法律合规风险与经营风险；具备优秀的文字撰写能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力，能推动风险整改措施落地。取得法律职业资格等资质者优先。