4S店销售经理的核心职责是‌管理销售团队、制定销售策略并确保完成销售目标‌，具体包括以下关键任务：

1‌、销售目标管理‌：制定月度/年度销售计划，分解任务指标并监督执行，确保达成业绩目标。‌‌
‌2、团队管理与培训‌：组织销售顾问培训、考核日常表现，优化工作流程并提升团队效率。‌‌
‌3、市场与客户运营‌：开展市场推广活动，分析竞争对手动态，维护客户关系并处理投诉。‌‌
‌4、政策执行与协调‌：落实厂家商务政策，协调店内资源（如库存、售后），定期向上级汇报经营数据。‌‌