岗位职责：

1、主导集团精益生产管理体系顶层设计，对接集团要求，确保体系与业务目标对齐；

2、统筹精益生产管理体系、制度、流程的制定，对接公司现有体系，避免冲突并推动融合；

3、统筹推动集团精益方法工具和模块标准的研究、制订和优化；

4、主导制定集团精益生产管理星级水平评价标准，并结合行业特性动态评审、优化；

5、分析全集团精益生产管理评价数据，识别共性问题，提出系统性改进建议；

6、主导复杂项目的全周期管理，协调跨部门资源，解决项目阻碍。

任职要求：
1、有日系企业15年以上精益推行工作经验（如生产管理、改善推进、TPS培训等），熟悉TPS核心理念的落地逻辑，在丰田/日产等汽车企业负责TPS推行或国际知名精益咨询公司担任过高级顾问优先；
2、精通TPS全系列工具（VSM、TPM、SMED、标准化作业等），有主导过3个以上完整TPS项目的成功案例（如从诊断到落地的全流程）；
3、有1年以上的中国企业驻场辅导经验，熟悉中国工厂的实际痛点，能针对性设计解决方案；
4、具备内部讲师经验，能为公司培养掌握TPS核心工具的精益人才；
5、具备良好的跨文化沟通能力和团队协作能力。