1．制定和执行企业的经营计划和策略，确保企业的发展和盈利。
2．管理和监督企业的生产和维修工作，确保生产效率和质量。
3．负责企业的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估和员工激励等。
4．管理企业的财务和会计工作，确保企业的财务健康和合规。
5．维护客户关系，提高客户满意度。
6．负责企业的安全和环保工作，确保企业的生产和经营符合相关法律法规。