1.负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2.制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3.负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4.领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5.根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。

任职条件：

1.大专及以上学历；
2.3年以上汽车销售经验；
3.年龄40岁以下；
4.市场营销、汽车、管理类专业优先；
6.熟悉4S店销售业务及流程，具有团队管理和危机处理经验；
7.认可公司品牌文化和价值，有较强的组织协调及沟通能力；
8.具有豪华品牌（奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯）或新势力（理想、蔚来）等销售管理经验者优先。