岗位职责：

1. 负责公司管理体系文件修订、发放、领用、借阅和作废等管理工作；

2. 负责对各部门管理体系运行情况进行指导，并进行日常审核检查工作；

3. 负责组织公司管理体系年度管理评审、内审工作，以及相关内审记录的整理与归档；

4. 配合档案管理部分工作；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 年龄40-50周岁，大专以上学历，有5年以上管理体系工作经验，有行业经验及内审或外审员证书者优先；

2. 熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系文件编制和修订流程，体系管理要求，内审和管理评审工作。

3. 熟悉操作办公软件，有较强的文件编辑和处理能力。

4. 有较好的团队沟通和协作能力。