岗位职责：
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
5.协助管理公司重要资质证件；
6.协调公司内部其它行政人事等工作；
7.完成上级主管交办的其它工作。
职位要求：
1.本科学历，英语，人力资源，行政管理等相关专业;
2.五年以上行政工作经验，三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;