职位描述：
1、协助制定和完善公司人事管理制度；
2、协助开展公司薪酬、福利核发及人力成本管理工作；
3、负责各内外报表的统计及报送工作；
4、协助开展员工考核及干部管理工作；
5、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、中共党员，大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理、法学等相关专业。
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。