1.岗位职责：
1）负责编制新员工培训计划，组织新员工开展技能培训和作业安全培训，提升业务操作技能，增强安全意识。定期组织员工进行产品质量培训，提高员工质量意识。
2）负责对生产作业计划实施情况进行跟踪,提供相关数据;及时反馈生产作业计划执行过程中的异常情况,与生产调度进行协调，采取紧急措施。
3）定期核查日常生产的其他工艺要求是否按规定执行，如：上料记录是否按规定填写，过程工艺巡查是否按规定记录等。
4）负责核查生产实际的工艺参数是否符合工艺卡的规定要求，根据实际生产情况优化工艺参数。
5）负责所管理区域的“6S”管理和改善；确保生产现场符合“6S”的标准作业要求。
6）负责对生产过程中各个工序进行巡查和管控，及时解决生产过程中各个工序的质量隐患和质量问题,生产过程中发生异常情况及时报告。
7）负责组织本班组开展产品质量改善活动,解决产品质量问题,提升产品质量和效率。
8）定时对生产过程进行安全巡查，识别安全隐患，制止违规作业。组织对班组员工进行安全知识和技能培训
2.任职资格
1）年龄25-40岁，学历大专及以上
2）机电一体化或者自动化专业优先
3）有仪表板生产车间管理经验者优先
5）具备良好的语言表达能力和学习能力;
5）具有良好的责任心、纪律性和团队合作精神。
6）能适应12小时倒班制
3.工作时间：
12小时倒班制
4.薪资待遇
五险一金、节假日生日福利、各项津补贴
特殊说明：前期用工方式为劳务，后期有转为正式员工的机会。