【岗位职责】
1、达人资源库建设与分级管理：搭建并动态维护达人资源库（头部/中腰部/KOC），制定分级合作策略（纯佣/坑位费/品牌置换），优化资源池结构；
2、达人合作全流程管理：主导达人合作谈判，明确佣金比例、内容要求及排期，跟进合同签署、样品寄送等前置流程，确保合规性；
3、活动策划与执行：策划达人联名活动（如品牌专场、达人PK赛），制定项目甘特图并监控执行效果，提升合作深度与品牌曝光；
4、纠纷处理与权益维护：处理合作纠纷（如ROI未达标、内容违规），输出结案报告并提炼可复用方法论，维护品牌权益；
5、达人绩效评估与动态调整:建立达人绩效评估体系（转化率/配合度/性价比），定期复盘并优化资源池，组织线下活动强化长期合作；
6、数据驱动与策略优化:通过数据工具分析达人合作效果，迭代合作策略，推动团队效率提升。
【任职要求】
1、3年以上达人统筹或MCN机构经验，熟悉达人合作全链路，有独立达人专场操盘GMV500w+/单场，拥有头部/中腰部达人资源者优先；
2、熟练使用excel（包含常用函数）、蝉妈妈、新抖等数据工具，具备数据驱动的决策能力，能独立完成人货匹配模型；
3、有达人联名活动或品牌专场策划经验，能独立完成活动设计并评估效果；
4、风具备纠纷处理经验，能快速响应并解决合作中的突发问题，保障品牌利益。
【福利待遇】
五险一金、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。
【沟通提示】
1、欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历哈，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您哒。
2、若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系哦。感谢您的持续关注！