岗位职责:
工作职责：
1、负责各所管区域加盟店的营运管理
2、负责协助完成各自片区深，扩，拓店及整合计划
3、负责所管区域加盟店的巡查工作、做好市场形象维护；
4、负责所管区域专卖店销售计划的拟定以及订货任务的完成
5、根据区域实际情况开展市场信息调研；
6、负责加盟店终端培训陈列、货品售后服务、商务管理流程以提升销售；
7、负责加盟客户资料建档的稽核管理；
8、负责加盟商绩效评估与改进辅导；
9、协助组织召开定货会及加盟商培训会议；
10、协助制定加盟商销售竞赛（如目标达成、成长率、毛利、指定产品促销绩效及各项激励方案）；
11、协助做好区域店铺促销计划，并监督落实，努力提升单店业绩
12、参与、执行及稽核所管区域加盟店员工手册制作的；
13．负责区域内广告计划的制定与实施
14、完成上级交代的其它任务。
技能要求：
培训工作，区域门店，营运管理，终端管理
管培生岗位，管培期3-6月，薪酬待遇5000/月，试用期，6000/月，正式上岗带店，平均年薪13-20W/年
任职要求:
1、24-26届毕业生，统招本科及以上学历，市场营销、服装设计、商务管理专业优先考虑；
2、热爱时尚、热爱零售、热爱服装行业，充满活力；
3、热情开朗，积极向上，吃苦耐劳，执行力、沟通能力强，数据敏感；
4、总部销售运营管培生岗位，前期需前往门店参观学习1-2个月。