1、建立、建全全省银保业务支持体系及管理制度，根据公司各项管理政策，强化完善基础管理能力，贯彻落实总公司银保业务管理政策及任务。

2、制定、落实银保续期业务各项指标、考核制度、费用政策，推动银保续期业务各项指标的达成；管理三级机构银保经营工作，确保各项工作合法、合规、有序进行。

3、动态分析当地银保市场、同业、渠道的经营策略、方案、数据，提出经营对策；合理高效使用各项费用，严格执行总公司对预算费用执行率和人力费用投产比的管理。

4、负责当地银保渠道的开拓与维护，建立良好的内、外部沟通渠道和业务关系。

5、负责银保业务内勤和外勤日常管理及队伍建设，督促、指导银保内外勤工作正常开展。

6、积极配合管理部门开展的合规风险管理活动和审计工作，及时、完整、准确、真实的提供材料，严格落实对相关工作的要求。

7、根据部门工作计划做好人员分工及职责划分，组织推动部门工作有序开展，通过部门例会等形式，追踪各项工作执行情况；通过团队文化建设、培训及日常工作指导提高团队协作性、专业水平及工作能力，做好部门梯队建设。

8、领导交办的其他工作。