1、年度工作规划，制定并实施年度工作计划与年度预算，根据公司的年度目标和任务，确定业务节奏及推动举措，以保证业务考核指标和经营管理指标的顺利达成。
2、渠道维护工作，拓展并维护合作渠道，对分行、重点支行进行拜访，促进业务发展。
3、队伍建设工作，团队招募及日常管理，提升队伍人均产能。
4、制度建设工作，根据银保基本法，制定适合于银保业务发展的有关制度，使银保业务管理发展有迹可循，融入到整体体系运作中更好的支撑业务健康、持续发展。
5、品质管理工作，严抓品质管理工作，坚守底线，不触红线，业务发展提质提量。
方案制定，根据分公司预算，制定各项业务推动方案并实施。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、40周岁以下，第一学历统招大学本科且具有学士学位，经济、金融、保险、市场营销等相关专业。
2、6年及以上本地银保管理工作经验。
3、获得金融理财类专业证书者优先。
4、具备敏锐的市场感知能力，能够有效把握行业动态和发展方向，具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判能力，思路清晰，具备创新能力和市场开拓能力。
5、在当地市场有良好的银行渠道及团队资源。